国内最大のビジネスSNS！？採用担当の人におすすめ・始め方・メリット・口コミ【ウォンテッドリー】
最近ニュースなどでも度々取り上げられる就活方法として、SNSを活用したビジネスSNSなるものが大変話題になっているのをご存知でしょうか？
求人者と求職者、双方が求めている条件をマッチングしてくれるというまさに現代の新しい就活方法です。
今回は既に１００万人以上の若手人材が登録しているビジネスSNS【ウォンテッドリー】ついて、採用担当者向けに紹介していきます。
■目次
ビジネスSNSとは
ずばり！ビジネスに特化したSNSです。ビジネスに関する情報収集・企業からのスカウト・ビジネス上で知り合いになった人との交流などを行ったり出来る機能を活用して若手優秀層へとリーチできる最先端の採用マーケティングツールでもあります。
その中でもウォンテッドリーは２０１２年からサービスを開始し６年間で、登録企業数２５,０００社を超えており、さらにサービス・サポートの質も年々高まっている大変勢いのあるビジネスSNSです。
ウォンテッドリーを使うメリット
その①
100万人を超える登録ユーザーの多くが20-30代の若手成長人材です。 成長意欲の高いユーザーが積極的に応募している為、採用体験満足度が他の媒体よりも高い。
その②
初期費用ゼロ・成果報酬無し・月額3.5万円から利用できるため、 業界最安水準の採用単価で採用ができる圧倒的なコストパフォーマンス。
さらに！
１分で利用開始が出来る３０日間の無料トライアルがあるというのも驚きです。
IT企業等、業種は絞られないのか
ビジネスSNSだのと聞いても、どうせ一部の大都市に本社を構える大手IT企業・スタートアップ専用ではないのかと思いがちですがウォンテッドリーはそんな事ありません。
企業規模・所在地問わず飲食、流通・小売り、人材・介護・サービス、情報通信、メディア、その他幅広い業種で活用できる為、２５,０００社を超える登録企業といった実績を持っているのです。
口コミ(採用体験)
公式サイトで実際にウォンテッドリーを利用し採用した体験をみる事ができます。
気になった方は見てみると良いです。
まとめ
ビジネスSNSを利用した事のない人は一度、３０日間無料トライアルを是非体験してみてください。自分自身のキャリアアップに役立つかもしれませんよ！
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